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Con el inicio de 2026, las grandes cadenas de retail, gastronomía y logística abren sus convocatorias para cubrir vacantes de verano. Si estás buscando tu primer empleo o un cambio laboral, esta es tu oportunidad.
El comienzo de enero no solo trae vacaciones, sino también una renovación masiva en las plantillas de las empresas más grandes del país. Debido a los reemplazos por vacaciones y el aumento del consumo por la temporada de verano, cinco gigantes corporativos han lanzado búsquedas activas.
A continuación, te contamos cuáles son y el paso a paso para que tu currículum llegue a las manos correctas.
1. Arcos Dorados (McDonald’s) 🍔
Es el principal empleador de jóvenes en Argentina. En enero, la demanda en centros turísticos y AMBA crece exponencialmente.
Perfiles buscados: Crew (atención al cliente), cocina y limpieza. No requiere experiencia previa.
Cómo postularse: McDonald’s ya no recibe CVs en papel. Debés descargar la app «McDonald’s Argentina» y buscar la sección «Trabajá con nosotros» o cargar tu video-CV en su portal oficial de empleos.
2. COTO 🛒
La cadena de supermercados más grande del país siempre refuerza su personal de salones, cajas y depósitos durante la primera quincena de enero.
Perfiles buscados: Cajeros, repositores, personal de carnicería y cadetes para envíos a domicilio.
Cómo postularse: Ingresá a su sitio oficial en la sección «Coto Empleos». Es fundamental tener el perfil de «Mi Argentina» actualizado, ya que suelen cruzar datos de residencia.
3. Mercado Libre (Logística) 📦
El gigante del e-commerce no descansa. Sus centros de almacenamiento y distribución en el Mercado Central y zona norte buscan personal para tareas de «picking» y despacho.
Perfiles buscados: Operarios de depósito, conductores con utilitarios propios y personal administrativo.
Cómo postularse: Todas las búsquedas se canalizan a través de su portal en LinkedIn o en la web de Mercado Libre Jobs. ¡Atención! Solo aceptan postulaciones digitales.
4. Mostaza 🍟
La cadena argentina de fast-food está en plena expansión federal y busca personal para sus locales en la Costa Atlántica, Córdoba y Mendoza.
Perfiles buscados: Atención al público y producción. Valoran mucho la disponibilidad horaria para turnos tarde/noche.
Cómo postularse: Podés cargar tu CV directamente en su web oficial en la pestaña «Unite a nuestro equipo». Tip: Si vivís en una ciudad turística, acercate al local; a veces mantienen la modalidad de cartelería con QR.
5. Cervecería y Maltería Quilmes 🍺
Durante el verano, el consumo de bebidas llega a su pico. La empresa busca personal temporario para sus plantas y para la distribución.
Perfiles buscados: Preventistas, conductores de camiones, operarios de planta y técnicos de mantenimiento.
Cómo postularse: Utilizan la plataforma «Quilmes Talent». Es una de las empresas que mejores beneficios ofrece para contratos de temporada.
💡 3 Tips de Oro para que te llamen en Enero:
Actualizá tu domicilio: Si te postulás para un puesto en la Costa Atlántica pero vivís en Buenos Aires, aclaralo en el CV o no te tendrán en cuenta por la logística del alojamiento.
Formato PDF siempre: Nunca envíes tu CV en Word (.doc), ya que se desconfigura en los celulares de los reclutadores.
Disponibilidad horaria: En enero, las empresas valoran más que nunca la flexibilidad. Asegurate de resaltar que tenés «disponibilidad inmediata y horaria».