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Buscan operarios/as de maestranza en CABA: requisitos, tareas y cómo postularse

Una empresa de servicios integrales abrió una nueva búsqueda laboral para incorporar Operarios/as de Maestranza en distintos puntos de la Ciudad de Buenos Aires. El puesto está orientado a personas con experiencia en tareas de limpieza y mantenimiento, con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata.

La demanda de personal de maestranza continúa creciendo, especialmente en edificios corporativos, instituciones educativas, oficinas privadas, centros comerciales y espacios públicos. Por esto, la compañía busca ampliar sus equipos de trabajo para atender nuevos contratos.

A continuación, todos los detalles del puesto, las tareas a realizar y cómo postularse.


Zona de trabajo

Los puestos disponibles se encuentran en CABA, con posibles asignaciones en distintos barrios según la necesidad del servicio. La empresa puede designar a cada operario en edificios, oficinas o espacios específicos dentro de la ciudad.


Tareas principales a desempeñar

Los operarios/as seleccionados serán responsables de realizar tareas de:

✔ Limpieza general

Incluye limpieza diaria de espacios comunes, oficinas, pasillos, sanitarios, áreas de trabajo, vidrios y mobiliario.

✔ Mantenimiento básico

Tareas sencillas como reposición de insumos, organización de espacios, cuidado de materiales y atención a pedidos del cliente.

✔ Cumplimiento de normas de higiene

Aplicación de protocolos de limpieza, uso adecuado de productos y cuidado de equipos asignados.

Estas tareas requieren prolijidad, responsabilidad y capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.


Perfil buscado

Si bien el aviso no detalla requisitos formales, las búsquedas de maestranza generalmente valoran:

  • Experiencia previa en limpieza o mantenimiento.
  • Disponibilidad horaria para turnos fijos o rotativos.
  • Buena presencia, compromiso y puntualidad.
  • Predisposición para trabajar en entornos con alto tránsito de personas.

Incorporación y modalidad

La incorporación suele ser inmediata, con contratos bajo relación de dependencia. Las jornadas pueden variar entre part time o full time, de acuerdo a la locación asignada.


¿Cómo postularse?

Las postulaciones suelen recibirse mediante:

  • Plataformas de empleo.
  • Formularios internos de la empresa.
  • Líneas de contacto del área de Recursos Humanos.