Los empleados de securitas son esenciales en la protección de empresas, instalaciones industriales, comunidades residenciales y una variedad de otras entidades. Los guardias de seguridad de securitas pueden realizar una variedad de tareas, que incluyen patrullar la propiedad en busca de actividades sospechosas, asegurarse de que las puertas, puertas y ventanas estén cerradas, identificar peligros de incendio y peligros similares, monitorear cámaras de vigilancia, inspeccionar a las personas que intentan ingresar a una propiedad privada y asistir a los visitantes autorizados.
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¿Cómo escribir un CV para Securitas?
El marco para su currículum de guardia de seguridad es el mismo que para todos los currículums específicos de ocupación. Estos son los componentes necesarios:
- Descripción del encabezado
- Experiencia en el lugar de trabajo
- Educación/certificaciones
- Habilidades
Repasaremos cada una de estas secciones en detalle, con consejos específicos sobre cómo diferenciarse de otros candidatos laborales.
Para organizar la información de su currículum, nueve de cada diez buscadores de empleo utilizan el formato cronológico más utilizado. Es ideal para cualquier persona con un historial de trabajo lineal en puestos de empleado. Los reclutadores prefieren este formato de currículum porque esa sección de su currículum, enumerada por empleador desde la fecha más reciente hasta la más antigua, es fácil de revisar.
Securitas Enviar CV ¿Como redactar mi currículum?
El formato de currículum funcional, que enfatiza las habilidades transferibles, está diseñado para candidatos con un historial laboral más diverso, posiblemente en campos no relacionados.
También puede ser apropiado para aquellos que están en la fuerza laboral, los recién llegados, los que cambian de carrera o las personas que trabajan por cuenta propia. El formato de currículum híbrido (combinado) combina información cronológica y funcional.
Un encabezado de currículum único es una forma efectiva de hacer que su solicitud de empleo se destaque entre la multitud. Si combina el encabezado y otros elementos de diseño tanto en la carta de presentación como en los documentos del currículum, se amplifica el impacto de un encabezado llamativo.
El encabezado de su currículum tiene un propósito práctico además de ser una característica decorativa. Sobre todo, es el lugar para poner la información de identificación que desea que los gerentes de contratación noten primero y que la encuentren fácilmente cuando quieran contactarlo para una entrevista: su nombre, título profesional, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
¿Que tener en cuenta para trabajar en Securitas?
La mayoría de los gerentes de contratación revisan los currículums en cuestión de segundos, y lo primero que notarán es su perfil. Es fundamental eliminar esta primera impresión del parque. El perfil, también conocido como resumen o declaración personal, es su oportunidad de presentarse a su posible empleador con sus propias palabras, describiendo las calificaciones y aptitudes que lo convierten en el mejor candidato para el puesto.
Si bien su historial de empleo y educación está escrito en piedra y no se puede cambiar, el perfil le permite enfatizar las cualidades que buscan los empleadores. Sea asertivo y confiado sin sonar arrogante o jactancioso. Póngase en el lugar de su empleador objetivo y describa al candidato exacto que está buscando.
Finalmente, la mayoría de los empleadores de seguridad privada buscan candidatos que tengan las habilidades para realizar un trabajo específico en lugar de un título avanzado en justicia penal. Como resultado, la sección de habilidades de su currículum es crítica.
El carácter moral incuestionable es quizás la característica más importante de un buen guardia de seguridad. Debido a que la mayoría de las empresas de seguridad privada son conscientes de que su industria atrae a los malos actores, considere usar palabras como «carácter moral», «estándares éticos más altos» o «respeto por la ley». «Un carácter digno de confianza» es una de las cualidades que deben poseer los candidatos a guardia de seguridad.
Requisitos para trabajar en securitas
- Habilidades de comunicación: Capaz de comunicarse de manera efectiva con los demás, incluso en situaciones estresantes.
Determinar rápidamente el mejor curso de acción en una situación potencialmente volátil requiere buen juicio. - Habilidades de observación: están alertas y conscientes de su entorno, y pueden identificar rápidamente cualquier cosa fuera de lo común.
- La paciencia es la capacidad de permanecer alerta y sin distracciones a pesar de largos períodos en los que todo parece normal.
- La demanda de guardias de seguridad en securitas aumentará en los próximos años, al igual que el número de candidatos para ocupar esos puestos. Un gran currículum lo pondrá a competir por los mejores trabajos disponibles.
- Debe presentar su caso con un perfil sólido, las habilidades que los empleadores quieren y un historial de empleo y educación que resalte sus fortalezas en este campo.
- Debe investigar las empresas para las que desea trabajar, identificar las habilidades y calificaciones específicas que requieren y adaptar su currículum en consecuencia.
- Use la herramienta de creación comprobada de resume.io y las plantillas aprobadas por expertos para crear un currículum que evite errores críticos y toque todas las notas correctas.